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然而女程序员真的“水”么？在罗罗看来，这其实就是偏见和歧视。“上学的时候女生就算水平不差，男生也不愿意和你一组。除了交流上不方便，主要是潜意识里他觉得你不行。”她回忆道。虽然现在不会再有人怀疑Pinterest 10号员工、高级后端工程师周怡君的编程能力，但在刚刚入行的时候，在“男人的天下”打拼的她没少受男同事的质疑。

2018年4月26日，西安公安户籍新政再推重磅举措，全面开放在西安创业的35岁以下企业法人、股东和企业员工落户大西安，户籍新政助力打造青年创业之城。2019年2月13日，西安落户的条件再次放宽，全国高等院校在校学生均可落户西安，本科（含）以上学历不受年龄限制。

就在财报发布前几天，马斯克还通告全员，希望在计划在6月底之前，加州Fremont工厂会昼夜开工，要把Model 3产量提高至每月6000辆。为了这一目标，在接下来3个月里，特斯拉工厂还会先停工10天，目的是解决生产瓶颈问题，并将产量先提升到5000辆。

老师动员学生的背后或许隐藏着来自学校的压力。河南一所地级市的中职学校教师雷老师对记者表示，他所在的学校每个老师都有招生指标，完成了没有多少奖励，完不成指标时绩效则会被扣掉将近20%甚至更多。职业教育行业资深研究人员赵亮（化名）对记者表示，由于社会观念等因素，招生难长期存在于中职教育领域，招生人员为了完成指标，出现夸大宣传、虚假承诺等行为，这也就导致了招生乱象的出现。

值得一提的是，今年武汉大学对台招生门坎原本是4科顶标，据台生表示后来开放到3科顶标1科前标，有50多人申请，24人获面试资格，约12人面试，其中有4人申请口腔医学和临床医学。湖南省方面，过去几乎没有以学测成绩录取台生的中南大学，今年一举录取73人；湖南大学38人。

实际上，南京应用学校虚假宣传招生的背后折射出了存在于中等职业教育（以下简称“中职教育”）领域的夸大招生、校中校等行业乱象。多位知情人士对记者表示，除了正常的中考渠道外，中职学校的老师也有招生指标，另外，如果学生介绍新生入学也有一定的奖励，“介绍的（新生）越多奖励越高”。